DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gérer les absences en paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour : 01/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_19108
Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération.
S'approprier la gestion du traitement de ces événements pour l'entreprise.
Inclure dans l'établissement de la fiche de paie les arrêts maladie, la maternité, et l'accident du travail, etc.

Programme de la formation

Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale
Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension.
Les droits et obligations de l'employeur et du salarié.
Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues.
Comment traite t-elle le social et le fiscal.
Qu'est-ce que l'indemnité temporaire d'inaptitude versés par la sécurité sociale ?
Comment sont calculés et versés les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou IJSS en version abrégée.

La notion de garantie de salaire par l'employeur et le maintien de salaire
Quelles sont les conditions, la durée et la part de prise en charge par l'employeur ?
Qu'est ce que l'employeur peut il subroger pour les indemnités journalières ?
Qui couvre la CSG et la CRD sur les IJSS ?
Le complément s'ajuste t-il au net ou au brut ?
La prise en compte des situations particulières : Le temps thérapeutique et la cure thermale.
De l'incapacité temporaire à l'incapacité permanente (invalidité et rentre AT).
Les cotisations de la Sécurité sociale, la CSG et la CRDS.
Comment parvenir à calculer ce complément de salaire ?

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
L'apprenant(e) pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.

Conditions d'accès

Public(s)
Bénévole, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi moins de 26 ans, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public sans emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Nous contacter en amont par tél : 06.51.64.71.05 ou 06.58.90.21.48 ou 09.81.22.79.07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant de la formation concernée.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020

Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
Site web : http://www.straformation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/12/2023 au 31/01/2025
débutant le : 01/12/2023
Adresse d'inscription
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme