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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Instances représentatives 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveauxDate de mise à jour : 09/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_19114 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Connaître le fonctionnement des instances représentatives.
Former des instances représentatives au sein de son entreprise.
Effectuer les réunions d'instance.
Veiller à ce que les instances soient formées de manière cohérente
- Connaître la composition des instances.
- Instaurer une délégation unique du personnel.
- Agir en fonction de la réforme du seuil social.
- Mettre des règles de représentativité en place.
Définir les rôles de chaque acteur
- Connaître les champs d'action : des délégués du personnel / des délégués syndicaux / du CHSCT.
- Les mécanismes d'une délégation unique du personnel.
Encadrer les différentes réunions d'instance
- Définir l'ordre du jour.
- Recentrer le sujet si nécessaire.
- S'assurer que tout le monde exploite son temps de parole.
- Effectuer un conte rendu et un procès verbal.
- Agir après la réunion.
Cerner les responsabilités et les droits des responsables du personnel
- Les heures de délégation.
- L'accès aux NTIC.
- La liberté de migration.
- La close de confidentialité.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun.