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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 Management et administration des entreprises - parcours Management et administration des entreprises - MAE cycle étudiantDate de mise à jour : 23/06/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_24382 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION> Acquérir une double compétence permettant d'élargir les possibilités d'insertion et de carrière> Acquérir les connaissances fondamentales dans les diverses disciplines de la gestion.> Développer ses aptitudes managériales.> Conduire un projet dans sa globalité.> Maîtriser la complexité des problématiques rencontrées dans les organisations.
UE 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE :
Économie managériale ; Introduction au management et à la théorie des organisations
UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE :
Droit des affaires ; Droit du travail ; Droit fiscal
UE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER :
Comptabilité générale ; Finance d'entreprise
UE 4 : MARKETING OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE
UE 5 : MANAGEMENT DES OPÉRATIONS ET PROCESSUS D'INFORMATION :
Gestion de la chaîne de valeur ; Gestion de projets ; Informatique
UE 6 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
Gestion des Ressources Humaines ; Management des connaissances
UE 7 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE :
Stratégie
UE 8 : MANAGEMENT DES SYSTÈMES DE CONTRÔLE ET OUTILS DE GESTION :
Contrôle de gestion ; Analyse de données appliquée à la gestion
UE 9 : DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGÉRIALES :
Jeu de simulation ; Développement personnel ; Projet dans le milieu
UE 10 : CLUE :
Anglais des affaires ; Management interculturel ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Visite institution européenne
UE 11 : PROFESSIONNALISATION - MISSION EN ENTREPRISE - MÉTHODOLOGIE MÉMOIRE :
Méthodologie - Initiation à la recherche ; Certification RSO ; Projet et accompagnement professionnel - Mémoire et soutenance
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : - titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels, - souhaitant valoriser une double compétence en management ou valider leur expérience professionnelle, - ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...) ; une facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) ; une volonté de développer une analyse critique et de s'approprier un savoir-être en entreprise. MODALITÉS D'ADMISSION Les candidatures se font par le biais de l'interface E-Candidat : ecandidat.unistra.fr L'admission s'effectue en 2 étapes : 1) Présélection sur dossier 2) Sélection sur entretien.