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Réussir un recrutement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveauxDate de mise à jour : 08/12/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_42S1200878 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Faire passer un entretien de recrutement structuré.
Description structurée du poste, des compétences et des évolutions de l'emploi.
Acquérir des techniques pour conduire à bien un entretien d'embauche.
Processus de recrutement
Précision du besoin de recrutement :
- Recensement des différentes phases : diagnostic du besoin, poste à pourvoir et profil de candidat (e).
Recherche des candidats (es) :
- Prospection à l'interne ou à l'externe.
- Choix des supports d'annonce.
- Maîtrise des différents aspects juridiques : priorités d'emploi et de réembauchage.
- Rédaction d'une annonce.
- Prendre la décision finale.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun pré-requis n'est nécessaire.