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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
L'analyse transactionnelle 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveauxDate de mise à jour : 06/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_42S1200929 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Pratiquer les techniques de base de l'analyse transactionnelle.
Développer sa flexibilité comportementale.
Intégrer les outils de l'analyse transactionnelle dans son environnement de travail.
Les principes:
- La définition des états du Moi : Parents, Adulte et Enfants.
- La méthode pour changer un état du Moi.
- Les descriptions comportementales pour se reconnaître et reconnaître l'état du moi de son interlocuteur.
- L'identification des "messages".
Les messages contraignants
- Les antidotes.
- L'impact de ces "messages" sur notre personnalité et dans nos attentes vis-à-vis des autres.
- Les signes de reconnaissance.
Le besoin nécessaire de signes de reconnaissance
- Les différents types de "strockes" et ses applications.
- Les 9 lois du "strocke".
- Les "transactions" dans un échange.
Les règles de communication dans une transaction
- Les 3 transactions possibles : parallèles, croisées, cachées.
- Ses "positions de vie" par rapport aux autres.
La représentation de soi et des autres
- Les 4 positions (OK, NON-OK, pour soi et l'autre).
- Les outils pour établir des relations gagnant-gagnant avec les autres.
- Les jeux psychologiques qui mènent au conflit ou dans un cercle vicieux.
Les 10 principes d'un jeu psychologique
- Les solutions pour sortir d'un jeu, ou l'arrêter.
- Les jeux dans la vie courante qui faussent la communication.
- Les enjeux psychologiques.
- Les conséquences et le niveau de gravité.
- Les fondements théoriques de deux principes de l'Analyse Transactionnelle.
Le scénario de vie
- La grille du temps dans ses rapports avec les autres.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Aucun pré-requis n'est nécessaire.