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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour : 31/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE156048

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • BTS gestion de la PME - Code CertifInfo 100367
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME).
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME).
Gérer le personnel et participer à la valorisation des Ressources Humaines (RH) (gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME).
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation.
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME).

Programme de la formation

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME :
- Rechercher des clients par prospection/un appel d'offres.
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés.
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations.
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs.
- Passer les commandes d'achat et d'immobilisation... ).

Participer à la gestion des risques de la PME :
- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices.
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.
- Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Culture générale et expression.
- Culture économique, Juridique et Managériale (CEJM).
- Compréhension d'une langue étrangère : interactions orales et écrites
* Niveau B2 du CECRL pour l'activité langagière suivante : compréhension de l'oral, documents écrit, production et interaction écrite et orale.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1350 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier de candidature - Entretien.

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Baccalauréat.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
46 rue de la Justice
51100 - Reims
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Mathieu COLOMBET
Téléphone fixe : 0351251070
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Institut Commercial de Champagne-Ardenne - Campus Eductive Reims
SIRET: 41266209000015

Responsable : LAUNOIS
Téléphone fixe : 0326866464
Site web :
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 30/08/2023 au 30/06/2025
débutant le : 30/08/2023
Adresse d'inscription
46 rue de la Justice
51100 - Reims
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Sciences-U
SIRET : 39955313000044

Adresse
159 boulevard de la liberté
59000 - Lille
Téléphone fixe : 0612713603
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