DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CAP opérateur/opératrice logistique

Date de mise à jour : 20/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_GE170553

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP opérateur/opératrice logistique - Code CertifInfo 84314
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Dans un contexte économique porteur et en évolution, la logistique prend une place centrale dans les échanges commerciaux.
Le développement dans ce domaine entraine des besoins de recrutement importants et diversifiés à tous les niveaux de qualification. Ainsi, parmi les différentes activités logistiques, le/la titulaire du CAP opérateur/opératrice logistique réalise les opérations de traitement des flux entrants, sortants et de la conduite de chariots automoteurs à conducteur porté de catégories 1, 3 et 5. Il/elle assure le déchargement, la réception et le contrôle de la marchandise. Il/elle achemine les produits dans la zone de stockage. Par ailleurs, il/elle prépare les commandes et l'expédition des produits. Dans ce cadre, il/elle prend en charge le reconditionnement et l'étiquetage des colis ; il/elle utilise l'outil informatique pour enregistrer les entrées et les sorties et il/elle participe aux inventaires. Ces activités nécessitent l'utilisation de chariots de manutention, d'outils informatiques et de communication. Après une première expérience professionnelle et des compétences acquises, le/la titulaire du CAP opérateur/opératrice logistique pourra évoluer vers d'autres fonctions dans l'organisation (responsable magasinier (e), agent (e)logisticien (ne), agent (e) qualité en logistique...).

Type d'entreprise : entreprises de distribution ou de production ayant des activités de manutention et de stockage, entreprises de services gérant des stocks, établissements publics et collectivités territoriales (hospitaliers...) et toutes les autres organisations ayant une activité de manutention et de stockage...

Environnement de travail : Les activités du/de la titulaire du diplôme nécessitent un certain degré de polyvalence, des capacités d'adaptation et des qualités relationnelles qui lui permettent de travailler en équipe et au contact avec d'autres services, des clients (es) et des fournisseurs. Le/la diplômé (e) peut être conduit à travailler sur des horaires variables, en travail posté, avec des objectifs de productivité. Il/elle doit être sensible à la notion de danger, et prendre en compte les moyens prévus par l'entreprise pour y faire face en termes d'équipements, de protections collectives ou individuelles mis à disposition, de consignes et d'adoption de gestes professionnels adaptés. Le/la diplômé (e) doit être capable d'utiliser un système d'information assurant la traçabilité des opérations logistiques et de mobiliser des outils informatiques et de communication adaptés. Il/elle doit être sensibilisé (e) aux exigences de délai et à la qualité du service qui concourent à la satisfaction du/de la client (e).

Autonomie et responsabilité : il/elle exerce cette activité seul/seule ou en équipe sous l'autorité d'un/une responsable hiérarchique direct qui lui transmet les consignes de travail et auprès duquel il/elle rend compte de ses résultats et des difficultés rencontrées.

Programme de la formation

EP1 : Prise en charge des flux entrants et sortants.
EP2 : Conduite de chariots en sécurité.
EP3 : Étude de situations professionnelles.
EG1 : Français et Histoire–Géographie – Éducation civique.
EG2 : Mathématiques – Sciences-Physiques et Chimiques.
EG3 : Éducation Physique et Sportive (EPS).
EF : Épreuve facultative de langue vivante étrangère.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
840 heures en centre

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge
Aides possibles: Frais d'hébergement - Frais de repas - Frais de 1er équipement

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Contrat d'apprentissage.

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie 3ème. Entrée possible en apprentissage jusqu'à 29 ans révolus (plus tard dans certains cas ou sans limite d'âge pour certains publics : travailleur (se) en situation de handicap, créateur (trice) d'entreprise…).

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
75 Rue de Remiremont
88000 - Épinal
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : GRETA Lorraine Sud
Téléphone fixe : 0329625356
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur
Groupement d'Etablissements Lorraine Sud
SIRET: 19880153200047

Responsable : Lorraine Sud
Téléphone fixe : 0329625356
Site web : http://www.greta-lorraine-sud.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/09/2024 au 30/06/2026
débutant le : 02/09/2024
Adresse d'inscription
75 Rue de Remiremont
88000 - Épinal
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA Lorraine Sud
SIRET : 19880153200047

Adresse
13 Rue de l'Epinette
BP 20160
88200 - Remiremont
Téléphone fixe : 0329625356
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