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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence Professionnelle mention bois et ameublement parcours construction bois-orientation conception, structuresDate de mise à jour : 22/02/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_GE205433 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
L'objectif de la Licence Professionnelle "Construction Bois" est de former les contremaîtres et cadres adaptés aux structures des PME des industries du bois et plus particulièrement des industries de la construction bois, de la charpente et de la menuiserie ainsi qu'aux bureaux d'études bois et cabinets de maîtrise d'œuvre.
L'accent est mis sur formation complète intégrant des connaissances techniques sur le matériau bois et son usage dans la construction ainsi que des enseignements en management, économie et sciences humaines, permettant des évolutions de carrière dans les entreprises visées.
Il s'agit de donner à des étudiants de niveau Bac+2 les éléments nécessaires pour accéder à des fonctions de responsabilité dans les entreprises de la 2ème transformation du bois (y compris dans le cadre de transmissions ou reprises d'entreprises).
Cette année de formation est accessible en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
La formation comprend une période d'enseignement (450 heures), un projet tuteuré (150 heures) et des périodes en entreprise.
L'alternance est de 4 à 6 semaines entre le site de formation (ENSTIB) et l'entreprise.
Enseignement général :
- Management et Communication
- Langue
- Gestion d'entreprise
Enseignement scientifique :
- Sciences du bois
- Mise à niveau en Mathématiques
- Résistance des matériaux
- Informatique appliquée
Enseignement professionnel :
- Systèmes Constructifs Bois et réglementations techniques
- Thermique du Bâtiment
- Méthodologie avant projet
- Calcul et Dimensionnement des systèmes Constructifs
- Maquette Numérique pour la conception de bâtiments bois
Projet tuteuré
Stage en entreprise
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Oui
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Contrat d'apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus (jusqu'au jour du 30ème anniversaire). Contrat de professionnalisation pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus (jusqu'au jour du 26ème anniversaire) ; les demandeurs (ses) d'emploi de 26 ans et plus.
Accessible en contrat d'apprentissage