DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence Pro mention Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours Intervenir en formation, insertion et/ou accompagnement

Date de mise à jour : 22/02/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_GE221334

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Code CertifInfo 103607
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette licence a l'ambition de favoriser un décloisonnement des différents professionnels (formateurs intervenants dans des dispositifs d'insertion, accompagnateurs de parcours, de bilans, d'orientation, intervenants en OPCO, prescripteurs, financeurs…) pour anticiper de futurs
partenariats de terrain et construire une réflexion partagée.

Elle a pour objectifs de développer les connaissances et les pratiques en matière d'ingénierie pédagogique et d'accompagnement au service des évolutions, des mobilités et des apprentissages des publics.

Cette année de formation est accessible en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Programme de la formation

UE501 : Relation "travail - insertion - formation"

UE502 : Dynamique « expérience-compétence » et apprentissage

UE503 : Diagnostics territoriaux et analyse des besoins

UE504 : Méthodologie de l'étude : recueil de données

UE505 : Analyse d'expériences et d'activités

UE601 : Parcours Ingénieries (1 parcours à effectuer parmi les 2 proposés)

  • Parcours 1 : Ingénierie de dispositifs
  • Parcours 2 : Ingénierie pédagogique

UE 602 : Méthodologie de l'étude : analyse de données - Anglais

UE 603 : Valorisation du parcours professionnel

UE 604 & 605 : Projet tutoré/stage

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
700 heures en centre, 420 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Contrat d'apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus (jusqu'au jour du 30ème anniversaire). Contrat de professionnalisation pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus (jusqu'au jour du 26ème anniversaire) ; les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
23 Boulevard Albert 1er
BP 60446
54000 - Nancy
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Benoît JEHL
Téléphone fixe : 0372743219
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur
Université de Lorraine - Siège (dont MEDIAL, Centre interrégional de formation aux carrières des bibliothèques)
SIRET: 13001550600012

Responsable : de la Formation
Téléphone fixe : 0372740393
Site web : https://formations.univ-lorraine.fr/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/09/2023 au 30/09/2024
débutant le : 01/09/2023
Adresse d'inscription
23 Boulevard Albert 1er
BP 60446
54000 - Nancy
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Lorraine
SIRET : 13001550600012

Adresse
34 Cours Léopold
54000 - Nancy
Téléphone fixe : 0372740393
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