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Master mention droit social parcours droit du travail et de la protection sociale (1 an)Date de mise à jour : 13/08/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE223647 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Master 2 Droit du travail et de la protection sociale (DTPS) a pour objet de former de véritables spécialistes du droit du travail et de la protection sociale, quelle que soit la finalité - professionnelle ou recherche - qu'a, au préalable, choisie l'étudiant.
Il permet d'acquérir ou de consolider l'ensemble des qualités que doit réunir un juriste social de plein exercice : une excellente connaissance du "droit social", doublée d'une parfaite maîtrise de cette matière au plan technique et de toutes les compétences attendues d'un juriste exigeant : rigueur, capacité d'analyse, aptitude au raisonnement, compréhension des enjeux et des situations, autonomie, adaptabilité, inventivité…
Pour celles et ceux qui ont opté pour la voie professionnelle (impliquant de suivre la formation en alternance ou de réaliser un stage), l'obtention du diplôme certifie la spécialisation aujourd'hui requise et attendue en vue d'une insertion immédiate dans le monde du travail, et ce, pour toutes les fonctions dévolues aux juristes sociaux - quels que soient leur métier et le type d'organisation dans laquelle ils l'exercent.
Pour les étudiants qui ont choisi la voie recherche (impliquant la réalisation d'un mémoire), ce diplôme offre, outre les perspectives décrites ci-dessus, la possibilité de s'engager dans l'élaboration d'une thèse de doctorat, en droit social (droit du travail ou de droit de la protection sociale).
Cette année de formation est accessible en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Diversifiant les méthodes pédagogiques mises en œuvre en son sein, ce Master 2, par-delà l'approfondissement des connaissances en droit social qu'il propose, prend un soin particulier à renforcer l'aptitude au raisonnement et développer le sens critique de chaque étudiant.
La formation est guidée par une approche misant sur la complémentarité entre théorie et pratique.
La plupart des séminaires, menés sur le mode de l'interactivité, combinent de la sorte regards théorique et pratique sur un même thème, et ce, avec le souci d'appréhender conjointement le droit national et le droit de l'Union européenne à travers une démarche intégrée.
Semestre 9 :
- Aspects fondamentaux du droit social.
- Le rapport de travail.
- Les relations professionnelles.
- Emploi et parcours professionnel.
- Santé et conditions de travail.
- Mondialisation, Europe et situations transfrontalières.
- Analyse, expertise et raisonnement juridiques.
Semestre 10 :
- Risques, contributions et prestations sociales.
- Actions judiciaires et modes de règlement des conflits.
- Langue et insertion professionnelle.
- Stage / Projet de recherche.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Oui
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Contrat d'apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus (jusqu'au jour du 30ème anniversaire). Contrat de professionnalisation pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus (jusqu'au jour du 26ème anniversaire) ; les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
Accessible en contrat d'apprentissage