![]() |
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé de gestion sociale et de projet RSEDate de mise à jour : 31/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE257985 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
L'alternance en Bachelor chargé (e) de ressources humaines contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (social), il/elle exerce les activités suivantes :
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation.
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l'application du droit du travail et en management des équipes.
Mise en place d'une politique ressources humaines.
Participation au pilotage social de l'organisation.
Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives.
Participation à des projets RH ou transverses.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Avoir un niveau Bac+2.
Accessible en contrat d'apprentissage