DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Japonais général et professionnel

Date de mise à jour : 16/01/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_GE283343

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

1) Niveau CECRL proposé en japonais: A1

2) Compétences à communiquer langagièrement
- Se présenter, utiliser les formules formelles et informelles
- Parler de soi, de son entourage et de son activité
- Se situer dans le temps et dans l'espace
- Parler de sa nationalité, de son pays
- Demander des renseignements
- Poser des questions
- Échanger des informations professionnelles
- Formuler une proposition, avancer une idée
- Rendre comptes d'évènements et de résultats

3) Compétences linguistiques
- L'alphabet
- Les nombres
- Le vocabulaire de base
- Les formules de politesse
- L'orthographe
- La conjugaison
- Expressions propres au milieu professionnel
- Les adjectifs et les noms
- Les déclinaisons
- Lexiques de sa branche professionnelle

4) Compétences à communiquer à l'écrit
- Ecrire un mail
- Aller chercher l'information dans un texte
- Savoir faire une proposition
- Comprendre un document professionnel
- Ecrire un compte rendu
- Savoir lire et écrire une lettre
- Faire un CV, présenter son expérience

5) Interactions orales
- Mener un entretien
- Echanger des points de vus
- Ecoute de différents accents
- Comprendre un message oral pour réaliser une tâche
- Développer sa prononciation
- Poser des questions

6) Plus généralement, l'objectif de cette formation est le suivant:
- Suivre et terminer le niveau de parcours attribué après avoir passé l'évaluation diagnostique.
- Gagner en autonomie et en confiance dans les écrits professionnels et personnels (e-mails, courriers, rapports, réseaux sociaux…) ainsi qu'à l'oral en japonais.

Programme de la formation

1) Contenu de la formation
- Nombreux jeux qui permettent l'apprentissage du nouveau vocabulaire et des nouvelles structures grammaticales, tout en garantissant une révision des éléments précédents de façon aléatoire et cyclique. Les différents mots et phrases des marches précédentes sont toujours amenés à réapparaître dans les niveaux supérieurs afin de solliciter la mémoire à long terme.
- Pour assurer un contrôle continu tout au long de la formation et des acquis langagiers solides, la marche supérieure ne se débloque qu'à la condition que le stagiaire ait obtenu un minimum de 80% de réussite à chaque exercice de la marche en cours. Il a accès à toutes ses statistiques via un tableau de bord afin de pouvoir suivre sa progression en temps réel.
- Chaque marche est également liée à une compétence langagière ou plusieurs, en travaillant les différents exercices d'une marche l'apprenant valide ces compétences au fur et à mesure.
- Du vocabulaire spécifique à différents corps de métiers est également disponible à tous les apprenants dans le cadre de la formation professionnelle. Il leur est alors possible d'apprendre du lexique spécifique à leur branche professionnelle et de l'articuler avec les compétences et le vocabulaire acquis au long de son parcours de formation.
- Des leçons et des anecdotes culturelles sont également présentes dans chaque marche pour apporter du savoir grammatical et culturel aux stagiaires. Les leçons, pensées et écrites par un enseignant certifié apportent les connaissances nécessaires pour articuler le lexique dans un discours. Les anecdotes culturelles permettent d'approfondir les connaissances sur les coutumes et le savoir être des pays de langue japonaise afin de respecter les différences culturelles.
- Tous nos jeux permettent également l'apprentissage du nouveau vocabulaire et des nouvelles structures grammaticales, tout en garantissant une révision des éléments précédents de façon aléatoire et cyclique.
- Les différents mots et phrases des marches précédentes sont toujours amenés à réapparaître dans les niveaux supérieurs afin de solliciter la mémoire à long terme.

2) Programme du parcours
- Les compétences à communiquer langagièrement
- Les compétences linguistiques
- Les compétences à communiquer à l'écrit
- Les interactions orales

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Financement possible OPCO, Pôle Emploi, FAF, AGEFIPH, employeur

Conditions d'accès

Public(s)
Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Élu, Formateur, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective et inscription en ligne sur notre site https://e-cademy.fr

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun. Maitriser l'usage courant des outils numériques.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
3 Quai Kléber
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Emmanuel MABIN
Téléphone fixe : 0954348652
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Centre Européen de Formation et Développement Personnel
SIRET: 81777969700017

Responsable : MABIN
Téléphone fixe : 0954348652
Site web : https://e-cademy.fr/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 13/01/2023 au 31/12/2024
débutant le : 13/01/2023
Adresse d'inscription
3 Quai Kléber
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CEFDP
SIRET : 81777969700017

Adresse
3 Quai Kléber
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0954348652
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