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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humainesDate de mise à jour : 01/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE317787 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Bachelor Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations vise à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l'échelle nationale et/ou internationale.
Le parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) propose une formation de gestion polyvalente dans les différents champs de la gestion des ressources humaines. L'apprenant se forme à l'assistanat RH, ou à seconder le dirigeant d'une TPE ou PME sur le volet social. Dans les grandes organisations, il est davantage destiné à exercer des activités de gestion plus spécialisées dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion prévisionnelle des parcours, de la gestion administrative du personnel, de la santé et sécurité au travail, de la communication RH ou encore de la paie.
Gérer l'administration du personnel.
Gérer le développement des ressources humaines.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Une bonne expression en français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Une logique qui permet de manipuler les chiffres assez facilement afin de résoudre des problèmes qui nécessitent parfois de recourir à des outils mathématiques. Une bonne capacité à travailler en groupe sur les projets ou les SAÉ.
Accessible en contrat d'apprentissage