DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Parcours Vers le métier d'employé libre-service niveau 3

Date de mise à jour : 19/06/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE321573

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail


Programme de la formation

Formation en présentiel et distanciel

MP1-1 : Accueil (Obligatoire)
MP1-2 : Mon positionnement et mon plan individuel de formation (Obligatoire)
MP1-3 : Prise en main de l'outil FAD (Obligatoire)
MP2-1 : CACES Chariot R489 catégorie 1B (Obligatoire)
MP2-2 : Tenue de caisse (Obligatoire)
MP2-3 : Tenue de rayon (Obligatoire)
MP2-4 : Hygiène et sécurité / Gestes et postures (Obligatoire)
MP2-5 : Le e-commerce, le click and collect et le drive (Optionnel)
MP2-6 : Protocoles COVID dans les commerces (Obligatoire)
MP2-7 : Législation commerciale et sociale (Obligatoire)
MP3-1 : Ma communication, mes compétences relationnelles et comportementales (Optionnel)
MP3-2 : Mes freins à l'entrée en formation (Optionnel)
MP3-3 : La relation client (Obligatoire)
MT-1 : PAE (Obligatoire)
MT-2 : Techniques de recherche d'emploi (Obligatoire)
MT-3 : Gestion de l'alternance (Obligatoire)
MT-4 : Le World Café (Obligatoire)
MT-5 : Le suivi individuel de mon parcours (Obligatoire)
MT-6 : Construction et formalisation du plan d'action (Obligatoire)
MT-7 : Bilans (Obligatoire)


Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
245 heures en centre, 140 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Fonds européens - FSE

Conditions de prises en charge
Action agréée au titre de la rémunération et de la protection sociale, prise en charge par la Région Grand Est

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans
Modalités de recrutement et d'admission
- Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi. - Information collective, suivie d'un entretien individuel de motivation.

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

- Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi pouvant exercer une activité en milieu ordinaire de travail, et les jeunes de moins de 26 ans en démarche d'insertion professionnelle et accompagnés par une Mission locale ou un Cap Emploi de bas niveau de qualification, soit infra 4. - A minima savoir lire, écrire et compter (degré 2 ANLCI). - Pas de contre-indication médicale au port de charges et à la station debout prolongée.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
63 Avenue du General Sarrail
52100 - Saint-Dizier
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Sarah GARCIA
Téléphone fixe : 0325043860
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Poinfor Langres
SIRET: 40332561600072

Responsable : .
Téléphone fixe : 0325870251
Site web : http://www.poinfor.org/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/10/2024 au 20/12/2024
débutant le : 04/10/2024
Adresse d'inscription
63 Avenue du General Sarrail
52100 - Saint-Dizier
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Poinfor Langres
SIRET : 40332561600072

Adresse
132 rue de la Poudrière
52200 - Langres
Téléphone fixe : 0325870251
Contacter l'organisme