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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant ressources humainesDate de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE324663 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou une partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il traite des informations émanant de la Direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Compétences visées :
- L'assistant ressources humaines est chargé de traiter des informations confidentielles provenant de la direction du personnel ou de tiers.
- Il crée et met à jour les dossiers individuels des employés, répond aux questions du personnel et participe à l'élaboration de documents internes liés aux RH.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (Bloc n°35030BC01) :
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH.
Contribuer au développement des ressources humaines (Bloc n°35030BC02) :
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (toutes filières ou titres homologués). Dossier de candidature. Test de positionnement. Entretien de motivation.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation