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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel agent de service médico-socialDate de mise à jour : 02/08/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE325459 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit, au-delà de réussir la certification visée par le parcours, maîtriser :
Les compétences professionnelles en rapport avec le métier visé notamment à travers des mises en situation professionnelle en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulation, cas pratiques…
Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers
Le savoir-être en entreprise.
Les techniques de recherche d‘emploi adaptées à l'emploi visé.
Accueil intégration : partager les règles de vie en formation Personnaliser son parcours et devenir ecocitoyen responsable
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils
Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble
Remise à Niveau et ou approfondissement
Coaching et accompagnement individualisé
Sensibilisation à la rénovation énergétique et à l'économie d'énergie
Sauveteur secouriste du travail
SOFT SKILLS : posture professionnelle
Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents: nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers
Module 2. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les
standards de qualité de l'établissement : communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et
rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et
réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement
Module 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : accompagnement des résidents à s'installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas
Période de formation en entreprise
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation
Préparation et passage de la certification
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
PRE REQUIS : Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. Être mobile: être en capacité de se déplacer de manière autonome (en bus, voiture, vélo, scooter….) APTITUDES : aptitudes relationnelles avec un public fragilisé, respect des consignes et des procédures, sens de l'organisation.