Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable d'assurer les activités suivantes :
- Réaliser les travaux de paie à l'aide d'un logiciel dédié.
- Vérifier des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.
- Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.

Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens).
Il est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise.
Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
Il peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).

Programme de la formation

CCP 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
- Traiter les informations impactant la rémunération nette.

CCP 2 – Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle :
- Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail.
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

658 heures en centre, 210 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions de prises en charge

Compte Personnel de Formation (CPF), Projet de Transition Professionnelle, entreprise, OPCO, individuel

Public(s)

Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Positionnement par conseiller France Travail, Mission Locale ou candidature en direct. Transmettre son Curriculum Vitae (CV) et lettre de motivation par mail : lilian.dabon@greta-alsace-sud.com Réunion d'information collective, dossier de candidature, test de positionnement, entretien individuel.

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire diplôme de niveau 4 (niveau Baccalauréat). Capacité à la relation et au dialogue. Respect de la confidentialité exigé. Appétence pour les travaux de recherche et capacité à travailler de manière autonome. Projet professionnel validé.

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

30 Rue Marc Seguin
68200 - Mulhouse

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Lilian DABON
Téléphone fixe : 0658968765
fax :
Site web :
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GRETA Alsace Sud
SIRET: 19680010600037

Responsable : GRETA Alsace Sud
Téléphone fixe : 0389229222
Site web : http://www.greta-alsace.fr
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du 01/09/2025 au 05/03/2026
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

30 Rue Marc Seguin
68200 - Mulhouse

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

GRETA Alsace Sud
SIRET : 19680010600037

Adresse

74 Rue du Logelbach
68000 - Colmar

Téléphone fixe : 0389229222
Contacter l'organisme