Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la règlementation en vigueur.

Programme de la formation

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : traiter les informations pour déterminer la rémunération brute, garantir les calculs des cotisations sociales en paie, traiter les informations impactant la rémunération nette.

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : évaluer les événements particuliers liés au temps de travail, gérer les informations juridiques et sociales lors du départ, contrôler les données issues du traitement de la paie.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

595 heures en centre, 903 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Mise en situation professionnelle : 4h15 min. Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 0h30 min. Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min), - sur une ou plusieurs compétences (20 min). Entretien final : 0h20 min. Y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits. Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 5h05 min.

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Baccalauréat ou titre de niveau 4, de préférence en gestion, administration ou comptabilité. Savoir déjà utiliser les outils les outils bureautiques (Pack office : Word, Excel). Avoir un bon relationnel et une certaine aisance en expression orale et écrite.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Formation mixte

Adresse

Impasse Colbert
57100 - Thionville

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Patricia SALLUSTI
Téléphone fixe : 0387764031
fax :
Site web :
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Groupement d'Établissements de Lorraine Nord
SIRET: 19570057000037

Responsable : Greta Lorraine Nord
Téléphone fixe : 0387764031
Site web : https://www.greta-lorraine.fr/reseau/greta-cfa-lorraine-nord/
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du 16/09/2024 au 30/06/2025
débutant le : 16/09/2024

Adresse d'inscription

Impasse Colbert
57100 - Thionville

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

GRETA Lorraine Nord
SIRET : 19570057000037

Adresse

4 rue Monseigneur Pelt
Lycée Robert Schuman
57000 - Metz

Téléphone fixe : 0387764031
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