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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention droit parcours droit social/RH (1 an)Date de mise à jour : 23/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE333665 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Former des professionnels (les) qui pourront travailler en tant que Juriste en entreprise, en cabinet d'avocats, au sein des organisations professionnelles, des cabinets d'expertise comptable, d'une étude de mandataires judiciaires.
Responsable ou assistant (e) en ressources humaines.
Chargé (e) de missions RH (formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pénibilité, risques psychosociaux).
Avocat (e) spécialisé (e) en droit social (après l'examen du CRFPA).
Inspecteur (trice) du travail (après concours).
Responsable ou chargé (e) des relations sociales : négociation collective, représentation du personnel.
Consultant (e) en ressources humaines...
La formation comporte les enseignements tels que/qu' :
- Ingénierie juridique et fiscale de la structure d'entreprise.
- Ingénierie juridique des ressources humaines.
- Ingénierie juridique approfondie des relations de travail.
- Simulation de procédure prud'homale.
- Langue étrangère appliquée...
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Pour pouvoir suivre une formation par la voie de l'apprentissage au sein du CFA Universitaire Alsace, il faut avant tout trouver un/une employeur (se) et être admis (e) à la formation à l'Université. Il est également nécessaire de répondre aux conditions d'âge, avoir moins de 30 ans (dérogations possibles).
Accessible en contrat d'apprentissage