DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CAP AEPE - Accompagnant Educatif Petite Enfance

Date de mise à jour : 18/09/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE336186

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance - Code CertifInfo 110115
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparer les épreuves du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

Développer et acquérir les compétences professionnelles des métiers de l'accompagnement éducatif de la petite enfance.

Programme de la formation

Enseignement professionnel : 245 heures
- Bloc de compétences P1 : Accompagner le développement du jeune enfant.
* Sauveteur (se) Secourisme du Travail (SST).
* Sensibilisation à la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique appliquée au domaine de la petite enfance.
- Bloc de compétences P2 : Exercer son activité en accueil collectif.
- Bloc de compétences P3 : Exercer son activité en accueil individuel.

Enseignement général en E-learning** : 175 heures
** Optionnel sous réserve de justifier d'un diplôme dispensant de ces unités.
- Mathématiques et Physique-Chimie.
- Français et Histoire-Géographie.
- Enseignement Moral et Civique.
- Prévention Santé Environnement (PSE).

Remise à niveau Compétences Numériques (14 heures)
Pour comprendre et  permettre de suivre efficacement la formation en e-learning.

Période en entreprise : 490 heures.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
427 heures en centre, 490 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Entreprise - OPCO - Transitions Pro - CPF Monétisé - Financement personnel...

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien d'accompagnement au projet et tests de positionnement préalables à toute entrée en formation. Proposition d'une offre de formation en adéquation avec le profil du candidat et son projet professionnel. Information collective, entretien et tests de recrutement.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il est nécessaire d'avoir validé son projet professionnel par une première expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance (emploi, stage...).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
5 rue Auguste Dedecker
88150 - Capavenir Vosges
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Anne THOUVENIN
Téléphone fixe : 0671111720
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur
Groupement d'Etablissements Lorraine Sud
SIRET: 19880153200047

Responsable : Lorraine Sud
Téléphone fixe : 0329625356
Site web : http://www.greta-lorraine-sud.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 04/11/2024 au 26/05/2025
débutant le : 04/11/2024
Adresse d'inscription
10 rue Louis Clément
88300 - Neufchâteau
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA Lorraine Sud
SIRET : 19880153200047

Adresse
13 Rue de l'Epinette
BP 20160
88200 - Remiremont
Téléphone fixe : 0329625356
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