DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Animer une équipe de travail(Certificat de Compétences en Entreprise- CCE )

Date de mise à jour : 31/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE336502

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Animer une équipe de travail (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) - Code CertifInfo 111065
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

•    Comprendre la posture du manager
•    Définir les objectifs et suivre les performances
•    Organiser et développer le travail collaboratif
•    Conduire une réunion
•    Développer les compétences de son équipe

Programme de la formation

Créer une ambiance motivante

o    Les différents profils d'une équipe.
o    Comprendre les motivations de chacun.
o    Comprendre le cadre de référence des collaborateurs.
o    Les outils de communication interpersonnelle.
o    L'encouragement des réussites et des axes de progrès
o    Gérer son propre patrimoine motivationnel.

Développer la posture du manager

o    Analyse des profils d'équipe en termes de compétences et de motivation.
o    Adapter son management en fonction de ces 2 paramètres.
o    Développer son leadership
o    Déléguer et faire confiance
o    Les notions d'autorité et de respect, gestion des conflits.
o    L'entretien de recadrage

Conduite de réunions

o    Les différents types de réunions
o    Préparation et organisation
o    Les règles à respecter pour des réunions efficaces
o    La posture de l'animateur
o    Le brainstorming, speed boat.

Les plans d'actions

o    Définir les compétences clés pour une mission
o    Fixer les objectifs et donner des consignes.
o    Contrôler, suivre et partager les résultats.
o    Méthode de gestion de problèmes.
o    Les indicateurs de performance

Accompagner l'évolution des compétences : les entretiens

o    L'entretien d'évaluation
o    L'entretien de professionnalisation
o    Favoriser la flexibilité de l'équipe
o    Techniques de conduite d'entretien et posture du manager




Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
35 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective en lien avec le référentiel concerné au cours des 5 dernières années

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
8 Rue Antoine Durenne
Parc Bradfer
55000 - Bar-le-Duc
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Gwendoline CHAMPLON
Téléphone fixe : 0329799668
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Association de Formation Meusienne
SIRET: 34174419100014

Responsable : LOGETTE
Téléphone fixe : 0329799676
Site web : http://www.amifop.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 23/04/2025 au 16/05/2025
débutant le : 23/04/2025
Adresse d'inscription
8 Rue Antoine Durenne
Parc Bradfer
55000 - Bar-le-Duc
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ASFOR 55
SIRET : 34174419100014

Adresse
8 Rue Antoine Durenne
Parc Bradfer
55000 - Bar-le-Duc
Téléphone fixe : 0329793655
Contacter l'organisme