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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
BUT spécialité qualité, logistique industrielle et organisation parcours management de la transformation digitale - LEAN Industrie du futur - 3° annéeDate de mise à jour : 24/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE340575 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Diagnostiquer la performance d'un processus de délivrance produit ou de service.
> Définir les axes de progrès prioritaires concourant aux objectifs de la démarche Lean.
> Proposer les leviers ou actions d'améliorations les plus pertinents.
> Préparer les équipes aux méthodes et outils d'amélioration Lean.
> Piloter les actions d'amélioration de la performance des processus.
> Mesurer la performance des processus.
> Détecter et mettre en œuvre des actions correctives.
> Standardiser les bonnes pratiques.
> Valoriser les résultats obtenus et les actions mises en oeuvre.
Chaque module a une durée de 2 jours (7h par jour) soit 30 jours complétés par la mise en œuvre d'un projet Lean à l'Usine Ecole (5 jours).
Organiser des activités de production de biens ou de services
> Les fondamentaux du LEAN,
> Les bases du juste à temps et les outils associés, 5S et management visuel, TPM et les indicateurs, JAT avancé, Management de terrain
Gérer les flux physiques et les flux d'information
> Value Stream Mapping
> Les fondamentaux des flux en entreprise, Modélisation et simulation des flux
Piloter l'entreprise par la qualité
> La qualité en production (autocontrôle, MSP, Poka-Yoké, ...), Travail standard, ergonomie au poste et santé au travail
> Méthodes de résolution de problèmes (8D, A3, QRQC, …)
Conduire la digitalisation des processus
> Entreprise 4.0 / Système de production avancée, Lean office
> Gestion de projet, Gestion du changement
Projet professionnel
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
> Premier niveau d'encadrement : chef d'équipe, animateur, technicien supérieur ... disposant de préférence d'une expérience professionnelle de deux ans minimum. > Salarié d'un niveau BAC + 2 (DUT / BTS / L2). > Les candidats non titulaires d'un BAC + 2 ou équivalent pourront être admis en justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine de la production et/ou en amélioration continue. CONDITIONS D'ACCÈS Dossier de candidature à demander à d.abele@unistra.fr Première campagne de recrutement de Février à Juin, seconde campagne de recrutement en Juillet/Août dans la limite des places disponibles.