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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master 2 mention management Parcours Marketing et gestion d'évènementsDate de mise à jour : 19/06/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE349978 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Identifier les forces et les faiblesses de son entreprise et les opportunités et les menaces de son environnement
> Proposer une stratégie marketing adaptée à sa problématique
> Concevoir un mix-marketing en cohérence avec ses ressources
> Elaborer une stratégie de communication évènementielle
> Gérer un évènement de sa conception à son évaluation
> Maîtriser les différentes étapes du plan marketing
UE 1 : Le Plan Marketing : Marketing Analytique ; Marketing Stratégique ; Marketing Opérationnel ; Élaborer un plan Marketing
UE 2 : Leadership et management : Négociation : concepts ; Négociation : Mise en situation ; Gestion du stress ; Développement personnel
UE 3 : De la communication au e-marketing : Politique de communication ; Communication et évènements ; L'évènementiel, une communication sans limite
UE 4 : Le marché évènementiel : L'agence évènementielle ; Entrepreneuriat ; Les prestations de services dans l'évènementiel ; Business case studies
UE 5 : Conception d'un évènement : Savoir faire et savoir être ; Stratégie des médias sociaux ; Développement durable, éthique et diversité
UE 6 : Management des projets évènementiels : La gestion de projet ; Planification d'un évènement ; Présentation des projets ; Budgétisation
UE 7: Typologies des évènements : Évènements culturels ; Évènements corporate ; Évènements sportifs ; Évènements de prestige
UE 8 : Évènements et réglementation : Assurances et sécurité des personnes ; Déclarations et demandes d'autorisation ; Qualité et indicateurs ; Retours d'expériences
UE 9 : CLUE : Anglais des affaires ; Management interculturel ; Enjeux économique et sociaux en Europe ; Activité au parlement européen
UE 10 Professionnalisation : Mission en entreprise méthodologie du mémoire : Méthodologie - initiation à la recherche ; Tutorat et/ou co-formation ; Mémoire de fin d'études et soutenance orale ; Certification
responsabilité sociale des organisations (RSO) ; Projet et accompagnement professionnel
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Les cadres ou assimilés en activité (Projet de transition professionnelle, CPF, Plan de développement des compétences ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi : > Titulaires d'un Bac+4 ou M1 > Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (dossier téléchargeable : http://www.em-strasbourg.eu) > Avoir des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, ouverture, organisation, etc.), des qualités organisationnelles ainsi qu'une aisance relationnelle et une facilité d'adaptation