DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

MANAGEMENT

Date de mise à jour : 04/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE350853

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- Renforcer les compétences en management d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur industriel.
- Maîtriser les outils bureautiques Word et Excel pour la gestion de projet et de communication, notamment sur Office 365

Programme de la formation

Programme personnalisable

Module 1 - Développement des compétences en management
Rôle et responsabilités du manager dans un contexte industriel
• Comprendre les différentes facettes du rôle de manager dans l'industrie.
• Identifier les responsabilités spécifiques liées à la gestion d'équipes pluridisciplinaires.
Types de management
• Présentation des différents styles de management
• Étude de cas pour comprendre les avantages et les inconvénients de chaque style.
Outils de management
• Définition d'objectifs pertinents et motivants pour l'équipe.
• Identification et allocation des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Techniques de leadership et de motivation des équipes
• Identification des techniques de leadership efficaces pour inspirer et motiver les membres de l'équipe.
• Apprentissage des méthodes de communication et de gestion des conflits.
Gestion d'équipes hybrides et différentes générations de travailleurs
• Comprendre les spécificités des équipes hybrides et des différentes générations de travailleurs.
• Stratégies pour favoriser la collaboration et la cohésion au sein d'équipes diversifiées.
• Analyse des défis et des opportunités liés à la diversité des profils au sein d'une équipe.
Management des talents : élaboration et suivi de plans de développement personnel et professionnel
• Identification des objectifs personnels et professionnels à court et à long terme.
• Élaboration d'un plan de développement personnel et professionnel personnalisé.
• Mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation pour mesurer les progrès Réalisés

Module 2 - Utilisation avancée de Word et Excel
Word
• Mise en page avancée
• Fonctionnalités de collaboration
• Personnalisation avancée
Excel
• Fonctions avancées
• Tableaux croisés dynamiques
• Graphiques avancés
Personnalisation des outils pour une utilisation efficace dans un contexte professionnel
• Paramétrage avancé
• Automatisation des tâches récurrentes
• Utilisation avancée des compléments
Modules e-learning
Module 3 : Word - Niveau Intermédiaire (5 heures)
Module 4 : Excel - Niveau Intermédiaire et avancé (21 heures)

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
3 Quai Kléber
Tour Sébastopol
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : virginie Besseyre
Téléphone fixe : 0646456460
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Wersus
SIRET: 85115180300026

Responsable : Besseyre
Téléphone fixe : 0646456460
Site web : https://wersus.fr/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/07/2024 au 30/06/2025
débutant le : 01/07/2024
Adresse d'inscription
3 Quai Kléber
Tour Sébastopol
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Wersus
SIRET : 85115180300026

Adresse
20 Avenue Daumesnil
75012 - Paris 12e
Téléphone fixe : 0182022989
Contacter l'organisme