DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 29/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE357570

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
Identifier les domaines dans lesquels on souhaite évoluer ou se reconvertir.
Définir un projet professionnel réaliste et en adéquation avec ses aspirations et ses potentialités.
Élaborer un plan d'actions pour atteindre ses objectifs professionnels.

Programme de la formation

Phase préliminaire : cette phase permet de poser les bases d'une collaboration efficace entre vous et nous
- Présentation de la démarche.
- Analyse de votre demande, vos besoins et vos attentes.
- Définition des objectifs visés.
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation : cette phase permet de recueillir les informations pour mieux vous connaître, et déterminer les axes de travail et pistes à explorer
- Identification de vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, de vos connaissances.
- Détermination de vos motivations et de vos intérêts.
- Mise en perspective des pistes à explorer en tenant compte des différentes évaluations, du contexte économique et des facteurs favorables à la réalisation de votre projet.

Phase de conclusion : cette phase permet de synthétiser les résultats de la phase d'investigation, de déterminer les pistes professionnelles envisageables et d'élaborer un plan d'action
- Restitution des résultats en mettant en avant vos points d'appui, vos points de vigilance et les pistes professionnelles envisageables.
- Élaboration d'un plan d'action concret, en identifiant les étapes à suivre à court, moyen et long terme.
- Finalisation et remise de la synthèse finale co-signée.
- Évaluation de l'accompagnement.

Phase de suivi : 6 mois après la fin du bilan un rendez-vous de suivi est proposé pour faire un point sur la mise en œuvre de votre projet.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
24 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Formation éligible au Compte personnel de Formation (CPF) - Plan de développement des compétences (OPCO) - Prise en charge par France Travail possible

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
9 Rue Luc Dessante
55290 - Montiers-sur-Saulx
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Catherine LIEUVRAIN
Téléphone fixe : 0768191703
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Centre de Formation et de Promotion des MFR du Grand Est
SIRET: 88003468100010

Responsable : LIEUVRAIN
Téléphone fixe : 0768191703
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
9 Rue Luc Dessante
55290 - Montiers-sur-Saulx
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CFP MFR du Grand Est
SIRET : 88003468100010

Adresse
9 Rue Luc Dessante
55290 - Montiers-sur-Saulx
Téléphone fixe : 0768191703
Contacter l'organisme