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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le B.U.T. prépare les étudiants aux métiers de la gestion, la gestion administrative, les ressources humaines, la communication, du contrôle de gestion, du marketing. Il permet de répondre aux besoins des entreprises privées, administrations publiques et associations. Le nouveau diplôme national permet la reconnaissance dans l'espace européen (LMD) tout en conservant les caractéristiques des formations IUT (bon taux de réussite reconnu et apprécié par les entreprises). Au cours des deux premiers semestres, les enseignements sont communs à tous les étudiants. Une spécialisation démarre à partir du semestre 3 selon le parcours choisi, en fonction du projet
personnel et professionnel de l'étudiant ou de la poursuite d'études envisagée. La diversité et la complémentarité des enseignants et enseignements permettent de délivrer une formation universitaire professionnalisante et technologique de
qualité. La mise en situation professionnelle par le stage et les projets tuteurés de groupe permet de développer l'esprit d'entreprendre.

Programme de la formation

La durée de formation pour la 3ème année est de :
- 513 heures en centre
- 490 heures en entreprise

Le BUT GEA est composé d'un socle commun centré sur le domaine de la Gestion, composé de 3 compétences :

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques
et juridiques,
en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents,
en présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation.

Aider à la prise de décision

en utilisant efficacement un système d'information de
gestion adapté,
en utilisant des outils notamment numériques pertinents,
en interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives,
en respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation.

Piloter les relations avec les parties prenantes de
l'organisation

en mettant en oeuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe,
en participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs,
en mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation,
en contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation,
en appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externe pertinents.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Programme de la formation

Validation et sanction

Type de formation

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Durée

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

Contacts

Contact sur la formation

Contacter l'organisme formateur

Période prévisibles de déroulement des sessions

Adresse d'inscription

Organisme responsable

Adresse