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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention management et administration des entreprisesDate de mise à jour : 02/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE366047 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Master 2 Management et administration des entreprises - MAE cycle étudiant
> Acquérir une double compétence permettant d'élargir les possibilités d'insertion et de carrière
> Acquérir les connaissances fondamentales dans les diverses disciplines de la gestion.?
> Développer ses aptitudes managériales.?
> Conduire un projet dans sa globalité.?
> Maîtriser la complexité des problématiques rencontrées dans les organisations.
Master 2 Management des organisations de santé et médico-sociales
> Comprendre l'environnement des établissements de santé.?
> Formuler des décisions stratégiques en intégrant les évolutions de l'environnement et les forces/faiblesses de l'établissement.?
> Piloter des situations de gestion diverses en combinant les concepts et outils de différentes spécialités de gestion (stratégie, comptabilité/finance, gestion des RH, marketing, logistique, systèmes d'information...)?
> Intégrer les logiques de management dans les décisions opérationnelles.?
> Développer les compétences transversales d'encadrement pour conduire les projets de transformation en cours dans les organisations de santé, sanitaires et médico-sociales.
Master 2 Management et administration des entreprises - MAE cycle étudiant
UE 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE : Économie managériale ; Introduction au management et à la théorie des organisations ; Croissance des ETI sur le territoire Rhénan?
UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE : Droit des affaires ; Droit du travail ; Droit fiscal
?UE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER : Comptabilité générale ; Finance d'entreprise
UE 4 : MARKETING OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE
?UE 5 : MANAGEMENT DES OPÉRATIONS ET PROCESSUS D'INFORMATION : Gestion de la chaîne de valeur ; Gestion de projets ; Informatique
?UE 6 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : Gestion des Ressources Humaines ; Management des connaissances?
UE 7 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE : Stratégie ; Principles of CSR & Business Ethics?
UE 8 : MANAGEMENT DES SYSTÈMES DE CONTRÔLE ET OUTILS DE GESTION : Contrôle de gestion ; Analyse de données appliquée à la gestion?
UE 9 : DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGÉRIALES : Jeu de simulation ; Développement personnel ; Projet dans le milieu
?UE 10 : CLUE : Anglais des affaires ; Management interculturel ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Activité au Parlement européen?
UE 11 : PROFESSIONNALISATION - MISSION EN ENTREPRISE - MÉTHODOLOGIE MÉMOIRE : Méthodologie - Initiation à la recherche ; Certification responsabilité sociale des organisations (RSO) ; Projet et accompagnement professionnel - Mémoire et soutenance
Master 2 Management des organisations de santé et médico-sociales
UE 1 : ENJEUX STRATEGIQUES ET MARKETING : Enjeux et évolutions du secteur de la santé ; Éthique dans les organisations de santé et médico-sociales ; Stratégie et pilotage d'établissement ; Marketing des établissements.?
UE 2 : ENJEUX ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS : Management financier et budgétaire ; Management de la performance et contrôle de gestion
UE 3 : MANAGEMENT DE PROJET : Gestion des flux ; Lean management ; Gestion de projet.?
UE 4 : MANAGEMENT DES PROCESSUS ET DES ACTEURS : Conduite du changement et Digitalisation des établissements de santé ; Management de la qualité dans les établissements de santé ; Droit social?
UE 5 : LEADERSHIP ET MANAGEMENT D'EQUIPE : Leadership et comportement organisationnel ; Négociation et gestion de conflits ; Management d'équipe ; Enjeux RH et RSE en établissement de santé et médico-sociaux.?
UE 6 : CLUE : Anglais des affaires (enseignement à distance) ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Management interculturel ; Activité au Parlement Européen?
UE 7 : PROFESSIONNALISATION - MISSION EN ENTREPRISE –METHODOLOGIE MEMOIRE : Méthodologie - Initiation à la recherche ; Certification responsabilité sociale des organisations (RSO) ; Projet et accompagnement professionnel ; Mémoire et soutenance.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Master 2 Management et administration des entreprises - MAE cycle étudiant : Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi :?- titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels,?- souhaitant valoriser une double compétence en management ou valider leur expérience professionnelle,?- ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...) ; une facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) ; une volonté de développer une analyse critique et de s'approprier un savoir-être en entreprise. Master 2 Management des organisations de santé et médico-sociales : Les cadres ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi :?> Titulaires d'un diplôme Bac+4 ou M1?> Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.?Aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...). Esprit à la fois analytique et de synthèse.