DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Piloter les relations sociales et le dialogue social

Date de mise à jour : 24/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE372985

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 114230
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Piloter le dialogue social

Prévenir les risques de santé et sécurité au travail

Programme de la formation

Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux

Contexte et acteurs du dialogue social en France

Représentation élue : CSE

Représentation désignée : DS et section syndicale

Mise en place des élections CSE

Protection des institutions représentatives du personnel

Heures de délégations

Préparation des négociations sociales

Informations à destination du CSE

Réunions du CSE

Information / consultation du CSE

Différents types de négociation

Déroulement des négociations

Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail

Principes généraux

Acteurs de la prévention des risques

Risques physiques du travail

Risques psychosociaux

Santé au travail

Moyens de prévention et d'action

Approche augmentée soft skills : Influence

Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

LOTJ : Piloter les relations sociales et le dialogue social

Learning on the job

Validation Piloter les relations sociales et le dialogue social

Evaluation du bloc de compétences

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
56 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
CPF, Transition PRO, dispositif OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
bulletin d'inscription

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

pas de prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
7 bis avenue Robert Schuman
51100 - Reims
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Angéline GARCIA
Téléphone fixe : 0326259526
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CESI SAS
SIRET: 34270750200502

Responsable : GARCIA
Téléphone fixe : 0326259526
Site web : http://www.cesi.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 11/06/2025 au 11/09/2025
débutant le : 11/06/2025
Adresse d'inscription
7 bis avenue Robert Schuman
51100 - Reims
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

CESI Nancy SAS
SIRET : 34270750200643

Adresse
3 rue du Bois de la Champelle
54500 - Vandœuvre-lès-Nancy
Téléphone fixe : 0383518351
Contacter l'organisme