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Master mention langues étrangères appliquées - Parcours management interculturel et affaires internationalesDate de mise à jour : 28/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE373213 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le Master LEA parcours Management InterCulturel et Affaires Internationales vous offre un cursus spécialisé en management interculturel – une formation prenant en compte la gestion des entreprises dans sa globalité tout en intégrant dans cette approche la dimension de la diversité culturelle. Afin que cette diversité soit une richesse et non une source de difficultés pour l'entreprise évoluant dans un contexte international, les futurs cadres doivent connaître et comprendre la société et la culture, ainsi que les structures politiques, économiques et juridiques des pays où ils interviennent, et être capables d'intégrer ces connaissances dans leurs décisions managériales
La formation au management interculturel vise une triple compétence : compétence économique et managériale, interculturelle et linguistique, qui vous permettra d'appréhender les marchés internationaux et leurs différences culturelles, de participer à l'élaboration des stratégies d'internationalisation des entreprises, et d'optimiser les relations humaines à l'intérieur de celles-ci.
Un certain nombre de cours sont dispensés en langue étrangère par des spécialistes du management interculturel, de la gestion, du marketing et des ventes, du droit et de la finance.
Communication et Négociation Interculturelles : négociation, interprétation et communication en entreprise en anglais et allemand ou espagnol ou italien.
Approche de l'Aire Culturelle : Chine, Japon, Russie : étude de la langue vivante, immersion dans la culture (économie, société, culture).
Management de l'entreprise à l'international : intercultural management, projet tutoré avec les étudiants du "Frankreich Centrum" à Freiburg (Allemagne), projet tutoré avec les étudiants de la "Haute-Ecole Arc" (Délémont), stratégie et conception des SI : mise en application avec l'ERP SAP, création d'une application IT (SAP Build) en réponse aux besoins réels d'entreprises du réseau, management de projets internationaux.
Compétences approfondies en Affaires internationales : international marketing, stratégie de développement de l'entreprise à l'international, management des ventes, entrepreneuriat, simulation de gestion.
Aspects légaux de l'internationalisation de l'entreprise : international human ressource management, techniques du commerce international, éthique des affaires, International business law.
Connaissance de l'environnement et professionnalisation : actualité politique, économique, sociale et culturelle, candidature écrite et orale, correspondance et téléphone en anglais, allemand, espagnol, italien et français.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Pour pouvoir suivre une formation par la voie de l'apprentissage, il faut avant tout trouver un employeur et être admis dans la formation. Il faut également répondre aux critères d'âge (avoir moins de 30 ans).
Accessible en contrat d'apprentissage