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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention contrôle de gestion et audit organisationnelDate de mise à jour : 14/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE375074 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Élaborer une vision stratégique pour l'entreprise en réponse aux enjeux d'un environnement globalisé et compétitif.
Développer et maîtriser des systèmes de contrôle de gestion (p.ex. calculs de coûts, tableaux de bord, budgets) adaptés aux besoins de la planification, de la gestion et du contrôle de l'entreprise.
Analyser les règles et les normes d'audit et établir des procédures d'audit pour l'entreprise.
Concevoir et utiliser des systèmes d'information (p.ex. ERP, business intelligence) pour répondre aux besoins du contrôle de gestion et de l'audit.
Mettre en œuvre des pratiques visant à améliorer les performances environnementales et sociétales de l'entreprise.
Établir une culture d'entreprise facilitant un contrôle de gestion et un audit organisationnel efficaces grâce à un leadership collaboratif, une approche critique de la prise de décision et une bonne capacité de communication à tous les niveaux.
Maîtriser le contrôle de gestion et l'audit organisationnel en anglais pour y contribuer dans les entreprises .
Formation en alternance lors de la 2e année du master.
- UE Management stratégique.
- UE Gestion financière approfondie.
- UE Digitalisation et les ressources du contrôle de gestion et de l'audit organisationnel.
- UE Audit organisationnel - approfondissement.
- UE Approches de contrôle de gestion adaptées à l'organisation.
- UE Approches de contrôle de gestion adaptées au secteur.
- UE Contrôle de gestion au service des fonctions.
- UE CLUE.
- UE Professionnalisation - Mission en entreprise méthodologie mémoire.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
- Avoir validé la première année du Master ou présenter un titre équivalent. - Être admis à suivre la formation (sur dossier et entretien – candidature via le portail ecandidat.unistra.fr). - Être recruté en apprentissage par une entreprise ou disposer d'une promesse d'embauche en apprentissage.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation