|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Master mention management parcours entrepreneuriat et stratégieDate de mise à jour : 27/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE375388 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
La première année de master permet d'acquérir une base solide dans tous les domaines de la gestion avant une spécialisation en entrepreneuriat en Master 2
La seconde année permet :
- D'acquérir des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME (création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, coopération) : rédiger, présenter, mettre en œuvre et modifier un business plan complet d'un projet de création d'entreprise avec les éléments marketing, financiers, juridiques et stratégiques...
- De développer l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (cours magistraux, simulations, études de cas).
- De sensibiliser à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial : intégrer la dynamique personnelle, entrepreneuriale dans la gestion pro-active des situations rencontrées, savoir entreprendre en équipe...
Formation en alternance dès la 1e année.
Master 1
- UE1 : Le manager dans l'organisation.
- UE2 : Traitement de l'information.
- UE3 : L'environnement des organisations.
- UE4 : Langues - anglais des affaires.
- UE5 : Gestion.
- UE6 : Gestion financière et stratégique de l'entreprise.
- UE7 : Langues - Anglais des affaires.
- UE8 : Mise en situation professionnelle.
Master 2
- UE1 : Entrepreneuriat et stratégie à impact.
- UE2 : Fondamentaux de finance.
- UE3 : Fondamentaux de marketing.
- UE4 : Fondamentaux de droit.
- UE5 : Saisie et poursuite de opportunités.
- UE6 : Conduite du changement organisationnel.
- UE7 : Pratique innovante et responsable de développement.
- UE8 : CLUE.
- UE9 : Professionnalisation - mission en entreprise méthodologie mémoire.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
- Avoir validé la Licence ou présenter un titre équivalent. - Être admis à suivre la formation (sur dossier et entretien – candidature via le portail ecandidat.unistra.fr). - Être recruté en apprentissage par une entreprise ou disposer d'une promesse d'embauche en apprentissage.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation