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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Manager transport, logistique et commerce international (2 ans)Date de mise à jour : 12/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE376430 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Construire la stratégie de développement des opérations commerciales à l'international.
Concevoir une chaine transport internationale optimisée.
Concevoir une chaine logistique globale à l'international.
Manager les ressources humaines à l'international.
Piloter la performance globale des activités à l'international.
Matières transverses : anglais professionnel, bureautique, conférences métiers, voyages d'études
Construire la stratégie de développement des opérations commerciales à l'international : diagnostic stratégique de l'environnement interne et externe de l'entreprise, évaluation des facteurs de risques des opérations commerciales internationales, élaboration d'une stratégie d'internationalisation, contractualisation des opérations de vente et d'achat à l'international.
Concevoir une chaine transport internationale optimisée : analyse des paramètres stratégiques de la demande client en matière de besoin de transport, analyse stratégique de l'écosystème de transport international, élaboration d'une organisation de transport internationale optimale, proposition d'une offre de transport international, conduite du déploiement et pilotage des solutions de transport international.
Concevoir une chaîne logistique globale à l'international : analyse stratégique du besoin client (interne et/ou externe) en matière de logistique à l'international, analyse stratégique des organisations logistiques internes et externes, définition des objectifs stratégiques d'externalisation liés aux activités logistiques à l'international, conception d'un schéma directeur logistique international, pilotage de la chaîne logistique internationale
Manager les ressources humaines à l'international : déclinaison de la stratégie de l'entreprise en objectifs individuels et collectifs, gestion et pilotage d'acteurs mobilisés dans le respect des réglementations nationales/internationales applicables, application des modalités de communication managériale d'ordre interculturel à l'international, conduite des changements organisationnels auprès des acteurs concernés, pilotage du développement des compétences de collaborateurs.
Piloter la performance globale des activités à l'international : déclinaison de la stratégie de l'entreprise dans la gestion de la performance des activités internationales, construction et utilisation des méthodes et outils nécessaires à la gestion de la performance, analyse de la performance des activités, réalisation de la démarche d'amélioration continue des activités à l'international.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Être titulaire : - soit d'un diplôme (Licence/Bachelor) ou titre certifié de niveau 6, - soit d'un diplôme BTS ou Titre professionnel de niveau 5 + expérience professionnelle significative de 3 ans minimum en Transport, Logistique, ou Commerce international, - soit d'une certification de niveau 7, d'une maîtrise ou d'un master 1 + formation complémentaire de mise à niveau aux prérequis techniques et managériaux.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation