DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Objectifs Compétences de base

Date de mise à jour : 17/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE377365

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'action proposée vise à minima la maîtrise d'une ou
plusieurs des compétences de base du référentiel CLéA, en lien direct avec le
projet d'insertion dans l'emploi des personnes et elle est élargie à
l'acquisition ou au renforcement d'une ou plusieurs des compétences clés
européennes.


Pour l'apprenant concrètement il s'agit de développer des
compétences en français, mathématiques, culture numérique, comptabilité,
anglais etc. et d'améliorer ses stratégies d'apprentissage dans la perspective
par exemple :



  • D'acquérir
    les savoirs et compétences de base (lire/écrire/s'exprimer/calculer/se
    repérer dans l'espace, le temps/ développer sa logique, mémoire)

  • D'utiliser
    les outils numériques (messagerie électronique, internet, logiciels
    éditeurs de documents, outils collaboratifs, outils de visio...)

  • D'atteindre
    les prérequis d'une formation qualifiante

  • De
    développer des compétences directement mobilisables en emploi

  • De
    gagner en autonomie dans sa vie professionnelle

  • De
    se préparer aux épreuves d'une examen, d'un titre professionnel ou d'une
    certification

  • De
    se préparer aux épreuves écrites et orales d'un concours

  • De
    renforcer un accompagnement VAE par de l'aide à l'écriture, par une remise
    à niveau dans une discipline, se préparer à l'oral de jury...

  • D'obtenir
    une certification : CléA, CléA numérique (hors financement région)

Programme de la formation

Chaque stagiaire bénéficie d'un parcours de formation
personnalisé, dans le domaine des savoirs de base et des compétences clés, qui
tient compte de ses acquis ainsi que des exigences liées aux objectifs visés
 (entrée
en formation qualifiante, épreuve d'examen et de concours, développement de
compétences pour l'accès à l'emploi...).


Ainsi pourront être travaillés :


Les sept domaines du socle de connaissances et de
compétences professionnelles (CléA) :



  • La
    communication en français

  • L'utilisation
    des règles de base en calcul et du raisonnement logique

  • L'utilisation
    des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique

  • L'aptitude
    à travailler dans le cadre de règles définies d'une travail en équipe

  • L'aptitude
    à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel

  • La
    capacité à apprendre à apprendre tout au long de la vie la maitrise des
    gestes et posture et respect des règles d'hygiène, de sécurité et
    environnementales élémentaire

La lutte contre l'illettrisme.


L'appropriation des outils numérique.


Cette offre minimale, plutôt de niveau 3 (anciennement V)
est élargie aux compétences clés européennes.


Chaque bénéficiaire peut ainsi accéder à des modules
complémentaires (anglais, culture générale, comptabilité...) ou à des modules
de renforcement à chaque fois que nécessaire et en fonction des besoins et
nécessités repérés.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
300 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Être inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail, ou suivi par la Mission Locale

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Un positionnement (entretien, test de niveau) est réalisé à l'entrée de formation. Le programme de formation est construit en fonction du niveau repéré et des objectifs à atteindre.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Maîtrise à minima de la langue française

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Cercle Saint Thiebaut 22 rue Kléber
68800 - Thann
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Nicolas STAERK
Téléphone fixe : 0389331912
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Association pour la Réadaptation et la Formation Professionnelle
SIRET: 77895430500018

Responsable : de Pédagogie Personnalisée de MULHOUSE
Téléphone fixe : 0389331912
Site web : http://www.arfp.asso.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 15/01/2025 au 31/07/2026
débutant le : 15/01/2025
Adresse d'inscription
Cercle Saint Thiebaut 22 rue Kléber
68800 - Thann
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

ARFP / CRM - APP Mulhouse
SIRET : 77895430500018

Adresse
57 rue Albert Camus
68093 - Mulhouse
Téléphone fixe : 0389324646
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