Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires
doit, au delà de réussir la certification visée par le parcours, maîtriser :

- Les compétences professionnelles en rapport avec le métier
visé  notamment à travers des mises en situations professionnelles en
entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulations, cas
pratiques ...

- Les compétences transversales : compétences qui ne sont
pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers

- Le savoir être en entreprise

- Les techniques de recherche d'emploi adaptées à l'emploi
visé

Programme de la formation

Accueil / Intégration


Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils


Remise à niveau et/ou consolidation ou approfondissement


Module 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des
bulletins de paie : traitement des informations pour déterminer la rémunération
brute ; calculs des cotisations sociales en paie ; traitement des informations
impactant la rémunération nette


Module 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle :
évaluation des événements particuliers liés au temps de travail ; gestion des
informations juridiques et sociales lors du départ ; contrôle des données
issues du traitement de la paie


Période en entreprise


Préparation et passage de la certification


Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

670 heures en centre, 350 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge

Financement : Région Grand Est. Frais de repas à la charge du/de la bénéficiaire

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Tests et entretien

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

PRE REQUIS : Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services), mobilité APTITUDES : bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie).

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

Rue General Micheler
51100 - Reims

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : AFPA REIMS AFPA REIMS
Téléphone fixe : 0972723936
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

AFPA Grand Est (Accès à l'Emploi)
SIRET: 82436343600240

Responsable : Direction Régionale
Téléphone fixe : 0972723936
Site web : https://www.afpa.fr
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du 04/06/2025 au 15/01/2026
débutant le : 04/06/2025

Adresse d'inscription

Rue General Micheler
51100 - Reims

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

AFPA DR Accès emploi Grand Est
SIRET : 82436343600240

Adresse

29 Rue Pierre Boileau
57000 - Metz

Téléphone fixe : 0972723936
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