Parcours vers le métier d'Animateur de convivialité en structure d'accueil en EHPAD

Objectifs

D'acquérir, perfectionner
et/ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier visé et
permettre un accès direct à l'emploi.

D'être préparé
à l'insertion professionnelle en entreprise.

D'être accompagné
pour développer et favoriser son autonomie dans la gestion de son parcours de
formation et de retour à l'emploi.

Cette action
vise l'acquisition de compétences pour exercer le métier d'animateur
convivialité auprès d'un public en EHPAD. Notre organisme de formation s'assure,
auprès des stagiaires, de leur juste représentativité du métier et veille à
individualiser le parcours pour favoriser la réussite de chaque stagiaire.

Programme de la formation

M1 Accueil Bilans
– Clôture

M2 Prévention
et lutte contre les violences sexuelles et sexistes

M3 Mon Orient'est
– Portfolio / Préparation et accompagnement à la recherche de Période de
Formation En Entreprise

M4 Séquences
de formation individualisées

M5 Champ professionnel
: structures d'accueil pour personnes âgées, connaissances et approche
relationnelle de la personne âgée

M6 Communication
interne, externe et enjeux de la communication dans l'exercice du métier
d'animateur de convivialité en structure d'accueil en EHPAD

M7 Mission
d'animation au sein d'un EHPAD

M8 Compétences
spécifiques dans le domaine de l'animation

M9 Acquisition
d'une méthodologie et des techniques d'animation

M10Sauveteur
Secouriste du Travail

M11 Prévention
des Risques Professionnels liés à l'Activité Physique 2S – ALM Accompagnement à
la Mobilité

M12 Préparation
à l'intégration à la période de formation en entreprise et à l'insertion

M13 Période de Formation en Entreprise

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

392 heures en centre, 70 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

TEST ECRIT : comprenant des questions relatives à la connaissance du métier et du secteur d'activités ENTRETIEN INDIVIDUEL : à l'issue des informations collectives, les candidats intéressés seront conviés à un entretien individuel. Celui-ci a pour objectif de s'assurer que le candidat a bien compris l'ensemble des informations transmises lors de l'information collective et de conforter ou non son souhait d'intégrer l'action de formation.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette action de formation s'adresse à des demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et jeunes accompagnés par les Missions locales en démarche d'insertion professionnelle ou Cap Emploi ayant validé un projet professionnel Pas de niveau

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

138 Route des Romains
57100 - Thionville

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Christèle LECOMTE
Téléphone fixe : 0607011595
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

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ALAJI SAS
SIRET: 53897367800153

Responsable : PICCININI
Téléphone fixe : 0383581828
Site web : http://www.alaji.fr
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du 28/04/2025 au 08/08/2025
débutant le : 28/04/2025

Adresse d'inscription

-
57100 - Thionville

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

ALAJI SAS (Siège social)
SIRET : 53897367800153

Adresse

6 Route de l'Aviation
54600 - Villers-lès-Nancy

Téléphone fixe : 0383581828
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