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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour : 24/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE380093

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 115065
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.

Programme de la formation

Formation en présentiel et distanciel.

M01 : Accueil appropriation de l'entreprise d'entrainement.
M02 : Travail administratif digital et collaboration numérique.
M03 : Module technique.
M04 : Renforcement des softs skills et employabilité.
M05 : Techniques de Recherche d'emploi et Gestion de l'alternance.
M06 : Les enjeux de la transition énergétique et sa mise en application dans son quotidien professionnel.
M07 : La vie de l'entreprise.
M08 : La prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
M09 : Plan d'action.
M10 : Ma qualification.
M11 : Bilans.
M12 : Période d'application en entreprise - 280 heures.

Centre : 655 heures.
Entreprise : 280 heures.
Soit un parcours maximum de 935 heures.

Durée hebdomadaire : 32 heures en centre et 35 heures en entreprise.
Horaires en centre : du lundi au jeudi - 7 heures par jour et vendredi matin : 4 heures.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
655 heures en centre, 280 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Action agréée au titre de la rémunération et de la protection sociale, prise en charge par la Région Grand Est

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans
Modalités de recrutement et d'admission
Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs France Travail, Mission Locale et Cap Emploi. Information collective, suivie d'un entretien individuel de motivation. Analyse des besoins en amont de l'entrée en formation, positionnement diagnostic à l'entrée en formation.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail de niveau infra 4, pouvant exercer une activité en milieu ordinaire de travail, ayant un ou plusieurs projets à confirmer. Jeunes de – 26 ans, infra 5, en démarche d'insertion professionnelle et accompagnés par une Mission Locale ou un CAP Emploi et sans niveau pour les bénéficiaires du RSA ou publics ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Sous certaines conditions, les DE mineurs, les licenciés économique (CSP), les salariés en contrat aidé et les DE en insertion dans une SIAE. Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture). Avoir 17 ans à l'entrée en formation.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
3 rue Archimède
.
10600 - La Chapelle-Saint-Luc
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Nathalie BODIER
Téléphone fixe : 0325704747
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Poinfor Langres
SIRET: 40332561600072

Responsable : .
Téléphone fixe : 0325870251
Site web : http://www.poinfor.org/
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 22/04/2025 au 01/12/2025
débutant le : 22/04/2025
Adresse d'inscription
3 rue Archimède
.
10600 - La Chapelle-Saint-Luc
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Poinfor Langres
SIRET : 40332561600072

Adresse
132 rue de la Poudrière
52200 - Langres
Téléphone fixe : 0325870251
Contacter l'organisme