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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelleDate de mise à jour : 24/03/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE399954 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
A l'issue de cette formation, le stagiaire devra obtenir le titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle pour la session du 14/05/2025 au 19/02/2026 : Titre complet.
Pas de certification pour les sessions ci-dessous :
- Du 14/05/2025 au 17/11/2026 : Parcours CCP1 + CCP2
- Du 21/10/2025 au 19/02/2026 : Parcours CCP 3
Accueil intégration : partager les règles de vie en formation - Personnaliser son parcours et devenir éco-citoyen responsable
Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils.
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et développer sa mobilité.
Culture numérique.
Coaching et accompagnement individualisé.
Sensibilisation au handicap.
Titre professionnel :
Module 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
- Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion.
- Identification des partenaires de sa structure.
- Accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien.
- Préparation et animation d'informations collectives.
- Préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande.
- Analyse de sa pratique - gestion des conflits.
- Traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels.
Module 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Contractualisation d'un parcours d'insertion.
- Conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation.
- Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel.
- Accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise.
- Conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public.
- Analyse de sa pratique.
Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs.
- Recherche de données socio-économiques territoriales.
- Appui technique aux employeurs.
- Analyse d'un emploi – application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi.
- Contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise.
- Intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise.
- Analyse de sa pratique.
Période en entreprise.
Préparation et passage de la certification.
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau 4+ sont nécessaires notamment en communication orale et écrite : capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Maîtriser l'environnement bureautique : Word et internet. Avoir une expérience professionnelle d'1 année minimum tous secteurs. Avoir confirmé son projet de devenir CIP par 2 ou 3 enquêtes emploi auprès de différents professionnels dans plusieurs structures d'insertion. Une période d'immersion PMSMP est également une possibilité pour confirmer et sécuriser le projet. APTITUDES : Concentration rigueur ? sens de l'organisation ? goût pour le travail en équipe.