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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistesDate de mise à jour : 23/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE401054 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Identifier les fondamentaux de la notion de harcèlement sexuel, moral et des agissements sexistes.
Lister les conséquences du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
Connaître les rôles, les outils et les postures du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.
Mettre en œuvre les actions du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au quotidien.
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Le harcèlement « de quoi parle-t-on ? ».
- Les différents types de harcèlements.
- Le cadre légal et réglementaire du harcèlement.
- Les obligations de l'employeur.
Les actions liées au harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Les moyens de prévention du harcèlement.
- La détection des situations et des comportements à risque.
- L'identification d'une situation de harcèlement.
- Le signalement d'une situation de harcèlement.
- Les conséquences du harcèlement.
Les rôles du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Les missions du référent harcèlement.
- Les moyens du référent harcèlement.
- La réaction à adopter en cas de harcèlement sexuel.
- Les outils de communication du référent harcèlement.
Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au quotidien
- La posture du référent harcèlement.
- L'interaction avec les managers.
- La communication avec les différents acteurs.
LE PLUS DE LA FORMATION
- Présentation des fondamentaux du harcèlement moral.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Pas de prérequis. Pas de connaissances préalables.