DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Compétences métiers du bâtiment et remise à niveau

Date de mise à jour : 05/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 01_GE402195

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences permettant d'accéder à une suite
de parcours dans le secteur du bâtiment 

Programme de la formation

Accueil / Intégration

Module 1?:
Intégrer son groupe et sa formation 
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel  
Présentation des attentes stagiaires avec phase de positionnement avec contractualisation du parcours individualisé  

Module 2?:
Devenir un écocitoyen. 
Respecter égalité homme/femme. 
Les femmes dans les métiers du BTP, gestion de conflit et affirmation de soi en situation de travail  

Module 3?:
Participation au tri des déchets et développer les écogestes afin de valoriser les produits dans un principe d'économie circulaire  

Module 4?:
S'initier au numérique.
Utiliser la plateforme Mètis et ses outils de communication, de travail collaboratif. 

Module 5?:
Réviser les savoirs de bases. 
Le raisonnement mathématique dans les règles de calcul. 
Les techniques de l'information et de la communication  

Module 6?:
Découvrir les métiers du bâtiment. 
Acquisition des connaissances nécessaires à l'entrée en formation de niveau 3 
Initiation aux métiers du bâtiment (secteurs de l'équipement technique et de l'aménagement finition) et se prémunir des différents risques

Module Réglementaire 7?:
Identifier la prévention des risques professionnels. 
SST
Habilitation électrique BS BE Manœuvre
Travail en hauteur?: Utiliser en toute sécurité des échelles, escabeaux et PIRL
Utilisateur d'échafaudages
Port du harnais

Module 8?:
Définir son projet professionnel. 
Aide à l'orientation des candidats sur la formalisation des projets professionnels classés par ordre de préférence. 
Préparation et appui sur l'analyse des entreprises du secteur visé afin de valider son projet  

Réaliser le bilan de la formation 

Période en entreprise?

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
472 heures en centre, 70 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Conditions de prises en charge
Financement : France Travail. Frais de repas à la charge du/de la bénéficiaire

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Tests et entretien

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Projet validé par le conseiller prescripteur Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
6 Rue Pierre Boileau
57050 - Metz
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : AFPA METZ AFPA METZ
Téléphone fixe : 0972723936
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AFPA Grand Est (Accès à l'Emploi)
SIRET: 82436343600240

Responsable : Direction Régionale
Téléphone fixe : 0972723936
Site web : https://www.afpa.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 20/03/2025 au 17/07/2025
débutant le : 20/03/2025
Adresse d'inscription
6 Rue Pierre Boileau
57050 - Metz
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

AFPA DR Accès emploi Grand Est
SIRET : 82436343600240

Adresse
29 Rue Pierre Boileau
57000 - Metz
Téléphone fixe : 0972723936
Contacter l'organisme