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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bachelor chargé de recrutement et conseils en ressources humaines -Bachelor Ressources HumainesDate de mise à jour : 10/04/2025
| Identifiant OffreInfo : 01_GE410473 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines aura pour objectif de mettre en œuvre des actions de recrutement, d'intégration, de mise en œuvre de formations et d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail pour son entreprise ou pour la satisfaction de la clientèle.
Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire
- Production d'un cahier des charges de 5 à 8 pages sans les annexes.
- Négociation d'une prestation RH : Écrit de 2 heures et Jeu de rôle de 40 minutes.
- Contrôle des connaissances.
Bloc 2 : Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire
- Recrutement et intégration : Écrit de 4 heures.
- Entretien de recrutement : Épreuve individuelle orale de 30 minutes.
- Contrôle des connaissances.
Bloc 3 : Accompagner le développement des compétences
- Plan d'action de qualité de vie au travail : Écrit de 3 heures.
- Plan de développement des compétences : Écrit.
- Contrôle des connaissances.
Bloc 4 : Assurer le gestion administrative du personnel
- Étude de cas juridique : Écrit de 4 heures.
- Paie et tableau de bord RH : Écrit de 4 heures.
- Production de communication interne RH : Écrit.
- Contrôle des connaissances.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
Être titulaire d'un Bac + 2 ou d'une certification professionnelle de niveau 5 (EU) validée.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation