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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Assistant ressources humainesDate de mise à jour : 05/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_GE57406 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Se
positionner dans son rôle et sa fonction
Mieux
comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de
l'entreprise
Contribuer à
la gestion administrative du personnel et à la paie
S'approprier
et utiliser la législation sociale
Participer à
la mise en place de la gestion des compétences
Gérer la
formation et participer au recrutement
Être un
relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
Contribuer à
l'efficacité de la communication sociale
Administrer les Ressources Humaines (RH).
Assister efficacement.
Assurer le traitement de la paie.
Contribuer au développement des RH.
Développer ses pratiques professionnelles.
Certifier ses compétences d'Assistant(e) RH.
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Bac + 2
Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d'admission