Date de mise à jour : 01/04/2025 | Identifiant OffreInfo :
12_12O2500131
Organisme responsable :
CAMAS FORMATION
•Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active•Réguler la médiation des situations de tension et de conflit•Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active· Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques· Discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques · Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien· Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle· Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique Réguler la médiation des situations de tension et de conflit· Sensibiliser au respect des règles· Apaiser les situations de conflit en temps réel· Gérer les conflits interpersonnels en temps différé· Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d'urgence en attendant l'intervention du service compétent· Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux· S'intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat · Préparer la diffusion d'une information dans le cadre d'un projet · Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
CAP, BEP