Ancien CHSCT/ Nouveau CSE comité social et économique (parcours personnalisé) 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

La formation s'adresse aux membres du CHSCT des entreprises de moins de 300 salariés et aux délégués du personnel pour les établissements de moins de 50 salariés.
Elle a pour but de :
Comprendre le rôle du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens en sa possession du comité, ainsi que ses missions
Contribuer de façon importante à la prévention des risques au sein de l'entreprise

Programme de la formation

Le rôle, la place, l'organisation et les missions du CHSCT dans l'entreprise
Mise en place de réunions du comité : participants et convoqués
Rôles spécifiques du secrétaire et du président
Le règlement intérieur du CHSCT : obligation de discrétion et droit à l'information
Intervention d'experts
Les rapports avec les différents acteurs de la sécurité
Acteurs externes : CARSAT, inspection du travail,...
Acteurs internes : médecin du travail, CE, salariés, employeurs,...
Gestion collective de l'organisation et de ses actions
Rendre légitime le dialogue social à propos des conditions de travail
Utilisation des ressources documentaires du CHSCT
Se situer par rapports à l'ensemble des acteurs intervenant dans l'entreprise
Elaborer des stratégies d'action
Evaluer la plus-value du CHSCT
Mise en place d'inspections et d'évaluation des risques

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique