Bilan de Compétences "classique"

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Prendre un temps de recul et de réflexion sur soi pour envisager sereinement un nouvel avenir professionnel


• Réaliser un bilan de carrière afin d'évaluer ses savoir-faire, identifier ses compétences transposables, percevoir ses savoir-être


• Valoriser son parcours


• Ouvrir le champ des possibles, découvrir de nouvelles perspectives, envisager une autre évolution professionnelle


• Définir un nouveau projet professionnel


• Redonner du sens à sa carrière, redevenir acteur de son devenir professionnel


• Reprendre confiance en soi et affirmer son potentiel et ses talents


• Mettre en place un plan d'action pour la concrétisation de son projet professionnel

Programme de la formation

• Phase Préliminaire : définition du cadre du bilan et identification des objectifs

Présentation du cadre de travail et de la méthodologie du bilan de compétences

Identifications des besoins, attentes et objectifs

• Phase Investigation

Exploration de votre parcours professionnel : identifier vos compétences et savoir-faire, définir vos savoir être, parcourir vos valeurs, talents et vos intérêts professionnels

Etablir votre portefeuille de compétences transposables

Identifier et surmonter vos freins et blocages

Réévaluer votre confiance en vous

Définir votre nouveau projet professionnel : définir vos besoins de vie et professionnels, explorer vos nouvelles ambitions professionnelles

Approfondir votre projet : investigations et enquêtes métier, analyse du marché

Mise en place d'un plan d'action pour la concrétisation de votre devenir professionnel

• Phase Conclusion

Formalisation du bilan de compétences : rédaction de votre synthèse professionnelle

Entretien de suivi : 6 mois après la fin de votre bilan de compétences

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique