Bilan de compétences - Classique

Objectifs

Un bilan de compétences est un outil essentiel pour faire le point sur son parcours et envisager un nouvel avenir professionnel.

• Prendre un temps de recul et de réflexion sur soi pour envisager sereinement son avenir professionnel.
• Réaliser un bilan de carrière pour évaluer ses savoir-faire, identifier ses compétences transposables et percevoir ses savoir-être.
• Valoriser son parcours pour en tirer le meilleur parti.
• Ouvrir le champ des possibles en découvrant de nouvelles perspectives et en envisageant une autre évolution professionnelle.
• Définir un nouveau projet professionnel aligné avec ses aspirations et ses talents.
• Redonner du sens à sa carrière et redevenir acteur de son propre avenir professionnel.
• Reprendre confiance en soi pour affirmer son potentiel et ses talents.
• Mettre en place un plan d'action concret pour concrétiser son projet professionnel.

Ce bilan vous accompagne dans chaque étape pour donner un nouvel élan à votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels?!

Programme de la formation

Phase Préliminaire : définition du cadre du bilan et identification des objectifs

• Présentation du cadre de travail et de la méthodologie utilisée.
• Identification des besoins, attentes et objectifs personnels et professionnels.

Phase Investigation : exploration et analyse approfondie

• Analyse de votre parcours professionnel :
  • Identification de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
  • Exploration de vos valeurs, talents et intérêts professionnels.
  • Constitution d'un portefeuille de compétences transposables.
• Réflexion personnelle :
  • Identifier et surmonter vos freins et blocages.
  • Réévaluer et renforcer votre confiance en vous.
• Définition de votre projet professionnel :
  • Identifier vos besoins personnels et professionnels.
  • Explorer vos ambitions et nouvelles orientations.
  • Approfondir le projet à l'aide d'enquêtes métier et d'une analyse du marché.
• Mise en place d'un plan d'action :
  • Élaboration d'étapes concrètes pour réaliser votre projet professionnel.

Phase Conclusion : synthèse et suivi

• Formalisation du bilan :
  • Rédaction d'une synthèse professionnelle claire et complète.
• Entretien de suivi :
  • Prévu 6 mois après la fin du bilan pour évaluer la mise en œuvre de votre projet.

Ce processus structuré vous accompagnera à chaque étape pour construire un avenir professionnel aligné avec vos aspirations et vos talents.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique