Bilan de compétences Essentiel

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

• Réaliser un travail d'introspection complet pour trouver sa voie
•  Avoir une vue d'ensemble sur le marché et ses opportunités
•  Identifier les actions à réaliser pour accorder son profil et son métier/projet

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Essentiel

Phase préliminaire

    Faire part de sa demande et de ses besoins
    Valider son intérêt pour effectuer le bilan
    Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins
    Définir conjointement avec le consultant les modalités de déroulement

Phase d'investigation

Explorer et sélectionner :

    Enquêter sur les métiers et les bassins d'emploi
    Explorer différentes pistes d'orientation (reconversion, mobilité, évolution, formation)
    Sélectionner des pistes en fonction des opportunités repérées
    Valider l'adéquation profil / métier ou projet

Phase de conclusion

    Construire et sécuriser un plan d'action étape par étape
    Restitution d'un document de synthèse de l'ensemble des rendez-vous
    Proposition d'un entretien de suivi de projet après 6 mois

Validation et sanction

• Avoir conscience de ce qui vous épanouit professionnellement
•  Valider un projet professionnel sécurisé, 100 % personnalisé et adapté à votre profil
•  Bénéficier d'un plan d'action clair et applicable

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique