Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Les bilans de compétences permettent de prendre du recul sur son contexte passé et actuel, pour mieux orienter et

piloter son évolution

• Faire le point sur vos compétences personnelles, professionnelles, vos aptitudes, vos motivations


• Elaborer un projet professionnel cohérent et adapté au marché du travail


• Construire un projet de formation, de réorientation, d'évaluation ou de reconversion professionnelle

Programme de la formation

Phase préliminaire :

• Informations sur le déroulement du bilan, les moyens et les méthodes mobilisés


• Pertinence de la démarche, identification de la nature des besoins au regard des attentes


• Contractualisation de l'engagement

Phase d'investigation :

• Motivations, intérêts personnels et professionnels, valeurs


• Compétences, aptitudes, connaissances générales


• Piste d'orientation professionnelle, compétences transférables


• Atouts, points de vigilance.

Phase de conclusion:

• Résultats de la phase précédente


• Projet professionnel ou personnel


• Etapes d'un plan d'actions

Synthèse du bilan :

• Compte-rendu personnel


• Conclusions

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique