Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur l'ensemble de votre carrière professionnelle, d'envisager une nouvelle orientation, de consolider un projet professionnel.

Programme de la formation

1 – Phase préliminaire

• Exprimer vos attentes, vos besoins, et ensemble, confirmation de votre engagement dans la démarche.


• Présentation des modalités, le contenu, le déroulement du bilan de compétences, la méthodologie utilisée.

 

2 – Phase d'investigation

• Identifier vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et votre motivation


• Repérer vos ressources personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos compétences acquises lors de votre parcours professionnel pour les mettre au service d'un projet professionnel


• Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles 


• Rechercher et analyser les contextes de travail qui vous correspondent.


• Vérifier la corrélation entre votre profil et les conditions requises pour la réalisation du projet.

 

3 – Phase de conclusion

• Validation du document de synthèse de votre bilan de compétences.


• Finalisation du plan d'action pour la concrétisation du projet professionnel.

 

4 – Phase de suivi

•  Entretien de suivi sur l'état d'avancement du projet professionnel dans les 6 mois.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique