Date de mise à jour : 05/09/2024 | Identifiant OffreInfo :
15_688850
Organisme responsable :
IRTS _ FAIRE ESS
Bloc de compétences 1 : Piloter
l'activité d'une Unité d'Intervention Sociale
Activités du BC1 :
Mettre en œuvre et évaluer
l'activité d'une unité d'intervention sociale : Organiser la mise en œuvre de l'activité
; Assurer la qualité des projets individuels et collectifs ; Evaluer
les résultats de la mise en œuvre de l'activité
Gérer le partenariat et le travail e réseau d'une unité d'intervention sociale : Mettre en place un partenariat au service de l'activité ; Impulser une dynamique de travail en réseau
Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale
Unités de formation BC1 :
1.1 La conduite de l'activité
1.2 La personne et son entourage
1.3 Le partenariat et le travail en réseau
Bloc de compétences 2 : Manager
et gérer
les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Activités du BC2 : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention, sociale
: Animer une équipe
; Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive
Assurer le suivi de gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention, sociale : mettre en œuvre les obligations
réglementaires ; développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ; Appliquer les procédures de recrutement
Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention, sociale
Unités de formation BC2 :
2.1 Management
2.2 Gestion des ressources humaines
Bloc de compétences 3 : Gérer
les
volets administratif, logistique et
budgétaire d'une unité d'intervention sociale
Activités du BC3 : Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention
sociale : assurer la gestion administrative ; organiser
la
logistique
Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale : Elaborer le bud
BC 1 : Piloter l'activité d'une Unité d'Intervention Sociale
cycle complet : 150 heures, cycle allégé : 70 heures
Enseignements cycle complet : 13 jours, cycle allégé : 4 jours
Ateliers Dossiers
de Politiques
Publiques et exposés: cycle complet : 4jours, cycle allégé : 1.5 jours
Accompagnement
du dossier technique : 4 jours
Epreuve certificative 0.5 jour
BC2 : Manager
et
gérer les ressources
humaines d'une
unité
d'intervention sociale
cycle complet et allégé : 100 heures
Enseignements : 8 jours
Management et subjectivité au
travail (dt GC) : 2 jours
Ateliers Analyse de situations d'encadrement :3 jours
Entraînement à l'épreuve Epreuve
de certification :1 jour
BC 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité
d'intervention sociale :
cycle complet, cycle allégé : 60 heures
Epreuve certificative
Gestion Administrative : 2 jours
Gestion logistique : 2 jours
Gestion Budgétaire : 3.5 jours
Entraînement à l'épreuve : 1 jour
Epreuve de certification :0.5 jour
Certificat d'aptitude
Certifiante
Bac + 3 et 4