Licence pro mention petites et moyennes organisations option gestion des systèmes d'information de la paie
Licence professionnelle
[Code Certif Info N°17387]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Bac + 3 et 4
Objectif
La formation vise à donner des compétences spécifiques dans le domaine de la gestion de la paie tant pour les cabinets comptables que pour les entreprises.
Programme
Unités d'enseignement :
- économie du travail
- NTIC et gestion des rémunérations
- droit fiscal
- droit social
- révision comptable
- gestion des ressources humaines
- comptabilité approfondie des charges de personnel
- mesures de la performance sociale
- communication et relation
- projet tutoré : méthodologie et suivi, retour d'alternance, visites en entreprise, mémoires et soutenance.
- économie du travail
- NTIC et gestion des rémunérations
- droit fiscal
- droit social
- révision comptable
- gestion des ressources humaines
- comptabilité approfondie des charges de personnel
- mesures de la performance sociale
- communication et relation
- projet tutoré : méthodologie et suivi, retour d'alternance, visites en entreprise, mémoires et soutenance.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP4090 | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
-
Université Jean Moulin - Lyon 3
1ère habilitation Début validité Fin validité 01/09/2004 01/09/2007 31/08/2011
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
| 2004 |
Domaines de formation (Formacode® V13)
- 32688 : Traitement paie
- 32094 : Gestion PME PMI
Liens vers les métiers (ROME)
- M1203 - Comptabilité
- M1205 - Direction administrative et financière
- M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Informations mises à jour le 14/12/2016 par Certif Info.
